
О возможностях трудоустройства на АО «Катайский насосный завод» (КНЗ, Курганская область, актив РАТМ Холдинга) рассказали на муниципальном молодежном форуме «ПРОФ ВЕКТОР 2026» в Катайске. Более ста старшеклассников и студентов профильных колледжей собрались на одной площадке, чтобы узнать о трендах рынка труда, определить свои сильные стороны и сделать первые шаги к выбору профессии.
Форум стал точкой притяжения для активной молодежи Катайского округа. Программа мероприятия была выстроена по принципу «от теории к практике». Перед участниками выступили представители молодежного совета при Правительстве Курганской области с рассказом о региональных мерах поддержки молодых специалистов, а также представители ключевых предприятий-работодателей округа. Особое внимание привлек доклад заместителя генерального директора КНЗ Ивана Плюснина об истории ведущего промышленного предприятия области, востребованных специальностях и действующей на заводе системе наставничества.
— Для КНЗ участие в таком профориентационном форуме — это не просто социальная инициатива, а стратегическая инвестиция в будущее нашего предприятия и всего региона, — отметил генеральный директор АО «КНЗ» Анатолий Зуев. — Молодые специалисты сейчас крайне востребованы и нам критически важно говорить с ребятами на одном языке уже со школьной скамьи. Мы показываем им, что современный завод — это не шумные цеха из старых фильмов, а высокотехнологичное производство, ориентированное на выпуск самой передовой продукции.

Катайский насосный завод и другие крупные работодатели подготовили памятные сувениры для самых активных участников, задававших глубокие вопросы о производстве и инженерных специальностях. Однако главной наградой для всех участников стали не подарки — а новые идеи для будущего, четкое понимание востребованных навыков и уверенность в своем профессиональном выборе.
