Катайский насосный завод развивает систему наставничества

02/02/2024

В АО «Катайский насосный завод» (КНЗ, актив РАТМ Холдинга) завершилась первая в этом году аттестация молодых рабочих по итогам профессионального обучения. Здесь продолжают развивать систему наставничества, укрепляя кадровый резерв. Кандидатов, не имеющих специальности, необходимой на производстве, принимают в качестве учеников. Их профессионально-техническую подготовку осуществляют непосредственно на заводе, в течение трех месяцев, под началом опытных высококвалифицированных сотрудников – носителей уникальных компетенций.

Успешно прошли аттестацию:
Балин Владислав Вадимович – ученик токаря — 2 разряд токаря винторезчика механосборочного цеха № 1 с 01.02.2024г.;
Волокитин Иван Владимирович – ученик сверловщика — 2 разряд сверловщика механосборочного цеха № 1 с 01.02.2024г.;
Губкин Федор Михайлович – ученик оператора станков с программным управлением — 2 разряд оператора станков с программным управлением механосборочного цеха № 1 с 01.02.2024г.;
Корюков Виталий Андреевичу – ученик токаря — 2 разряд токаря винторезчика механосборочного цеха № 2 с 01.02.2024г.

Как сообщил генеральный директор АО «Катайский насосный завод» Анатолий Зуев, в 2023 году наставники КНЗ обучили 53 молодых специалиста:
– Примерно 90 % новичков, которые прошли обучение и получили разряд, остаются работать на заводе. При содействии старших коллег они успешнее и быстрее адаптируются в коллективе и на рабочем месте, что открывает возможности для профессионального роста и, в свою очередь, повышает эффективность производства.

По словам президента РАТМ Холдинга Эдуарда Тарана, на федеральном и региональных уровнях поддерживают институт наставничества – один из лучших практико-ориентированных форматов передачи знаний.
– В соответствии со стратегическими целями управления персоналом на предприятиях РАТМ Холдинга заинтересованы в реализации потенциала молодежи: через преемственность поколений формируется современная производственная культура, что, в том числе, будет способствовать активизации процессов, связанных с внедрением передовых технологий, – резюмировал Эдуард Таран.

Читать также

03/04/2024
В составе делегации Курганской области представители РАТМ Холдинга приняли участие в выездной стажировке по программе «Федеральная практика» для руководителей органов исполнительной власти субъектов РФ, региональных фондов развития промышленности, производственных предприятий, управляющих компаний и резидентов индустриальных и технологических парков в Уральском федеральном округе, организованной в Тюмени Минпромторгом России. На тематических...
29/03/2024
Особые условия и льготы для территорий опережающего развития (ТОР) привлекли в Курганскую область 13 резидентов, что дает региону не только приток инвестиций и новые рабочие места, но и позволяет комплексно развивать муниципалитеты. В регионе созданы три территории опережающего развития: «Варгаши», «Далматово» и «Катайск». Последняя была образована в 2019 году...

Оставить заявку

В случае отсутствия обратной связи в течение суток, просьба обращаться к:

Коммерческому директору
Качалкову Александру Андреевичу
sbt4@knz.ru      +7(35251)2-90-26    +7(922)678-39-59

Начальнику Отдела продаж
+7(35251)2-93-91

Отправляя заявку, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных

Оставить отзыв

Отправляя заявку, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных

Купить в 1 клик

[contact-form-7 404 "Not Found"] Отправляя заявку, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных

Switch to English
АО «КАТАЙСКИЙ НАСОСНЫЙ ЗАВОД»
г. Курганская обл., г. Катайск
8 800 201 8926
sbt4@knz.ru