КНЗ активно поддерживает профориентационные мероприятия для школьников

АО «Катайский насосный завод» (актив РАТМ Холдинга, Курганская область) продолжает системную работу по формированию кадрового потенциала. В рамках сотрудничества с учебными учреждениями Катайского муниципального округа предприятие поддержало очередной цикл профориентационных мероприятий для школьников.

В канун осенних каникул для учащихся 7-8 классов школ № 1, № 2 и Ильинской школы была организована серия экскурсий в музей КНЗ. С историей градообразующего предприятия юных гостей познакомили специалисты Катайского краеведческого музея. Школьники узнали интересные факты об истории становления завода, людях, создающих насосную продукцию, о вкладе КНЗ в развитие промышленности.

Посещение заводского музея является первым этапом знакомства с предприятием. Следующим шагом профориентационной работы становятся экскурсии на производство, которые проводятся для учащихся старших классов сотрудниками завода.

По словам генерального директора КНЗ Анатолия Зуева, данная работа с молодежью проводится регулярно, кроме того, предприятие всегда открыто для реализации дополнительных совместных мероприятий в рамках профориентационных проектов.

– Катайский насосный завод не прекращает работу по привлечению на предприятие молодых кадров. Сотрудничество с учебными заведениями является одним из ключевых инструментов в данном направлении. Всегда стараемся откликаться на очередные профориентационные проекты школ и запросы об их поддержке, – комментирует Анатолий Зуев. – Экскурсии в музей и производственные цеха стали уже хорошей традицией. Продолжим эту работу, знакомя подрастающее поколение с историей и настоящим предприятия, предоставляя максимум информации о заводских профессиях, условиях труда, формируя интерес к производственной сфере.

Системные меры по развитию кадрового потенциала дают свои результаты. За последние десять месяцев на предприятие трудоустроено 62 молодых специалиста. Для новичков действует программа адаптации, развита система наставничества.